| 職種 |
ガーデン・外構営業（月給30～60万円 ／賞与最大年4回 ／完全週休二日制） |
|---|---|
| 業務内容 |
  ■具体的には 現場調査、お客様の要望聞き取り、プランの提案、見積書作成、ご契約、工事発注、施工管理、アフター等の 一連の仕事をチームでおこなう中で、中心的な役割を担っていただきます。 |
| 経験 | 学歴不問 ■住宅業界経験者・造園・ガーデニング経験者は優遇 ・要普通免許(AT限定可)※必須 ・建築系、施工管理等の有資格者歓迎！ ・草花が好き、ガーデニングが好きな方 ■エクステリア業界未経験者でもＯＫです！ 当社にご入社後のあなたは、歯車のひとつではありません。 お客様のオファーに対して、責任と裁量を持ちプロデュースします。 私たちの「住」に関わる仕事は簡単ではありません。 しかし、やり遂げた充実感と、お客様の感謝は何にもかえがたいものがあります。 社内は自由で明るい雰囲気。 建築業界での経験は、必ずしもなくてＯＫです。 チームワーク、礼節、目標達成意欲、そしてコミュニケーション能力が 求められる必須条件です。 |
| 給与 | 月30万円～60万円（諸手当含む）+賞与最大年4回（インセンティブ） ※経験・能力に応じて優遇いたします。 【年収例】 CASE1：入社4年目 24歳 年収630万（月給25万+賞与年4回+諸手当） CASE2：入社7年目 31歳 年収840万（月給46万+賞与年4回+諸手当） CASE3：入社6年目 38歳 年収1,100万（月給40万+賞与年4回+諸手当） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集対象 | 学歴不問（経験者、有資格者優遇） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 休日休暇 | 変則週休2日制 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 GW 慶弔休暇 産休・育休 年間休日：114日想定 |
| 福利厚生 | 社会保険（雇用・労災・厚生年金） 健康保険（中建国保） 有給休暇、半休制度、慶弔休暇 業績賞与：最大年4回 ※入社初年度は2回保証/在籍6か月以上 各種手当（資格手当、通勤手当、役職手当） 部活動、部活動に対する補助金 健康診断 産休、育休、出産お祝い金・結婚お祝い金 マイホーム支援制度 資格取得支援制度 リゾートホテル宿泊補助 社員旅行（2018年グアム／2019年セブ島／2020年ハワイ） |
| 応募方法 | 最後までお読みいただき､ありがとうございました｡ ■ご応募される方は､画面下の｢応募する｣ボタンを押し､必要事項を入力の上､送信ください｡ 追って担当者より、選考に必要な提出物などのご案内メールをお送り致します。 ※必要に応じて担当者よりお電話をさせて頂く事がございますがご了承ください。 【選考プロセス】 ■応募→書類選考→一次面接→二次面接→採用 ◎面接ではあなたのこれまでの経験やこれからしたい仕事などをリラックスしながら詳しくお話しできればと思います｡ ※面接は、Zoomによるオンライン面接となります。（PC、スマホ、タブレットなどから参加） ※応募～採用までは､2~4週間程度を予定しています｡ |
| 勤務地 |
ランド・ガーデン 千葉（ガーデン事業部） 284-0016 千葉県四街道市もねの里1-2-18 |