ガーデンデザイン営業募集!
あなたの経験が理想の庭を創り出す。
前職年収保証制度あり!
POINT01
前職年収保証制度で
安心して転職できる!
転職に伴い、働く環境が良くなっても、収入が減ってしまうとの声をよく聞きますが、グリーンランドでは前年度の給与額を保証しており、今の生活を変化することなく、転職が可能です。また、明確な人事評価制度があり、引き渡しした物件を完工ベースで起算し、粗利の25%~30%が成果報酬(インセンティブ)として支給。評価のタイミングは3ヶ月に1回で年4回あります。そのため初年度から稼ぐことができ、その結果多くの社員が給与UPを実現できています。
POINT02
コンテスト実績
豊富な環境
才能を開花させる
チャンスがあります。
積極的にコンテストへ出場し、多くの受賞歴を誇る当社。ガーデンデザインとエクステリア施工の専門店として、確かな技術と洗練されたデザインを提供しています。
私たちは、デザイナー一人ひとりの才能を大切にし、スキルを磨ける環境を整えています。あなたの経験を活かしながら、さらなる成長を目指しませんか?受賞実績を積みたい方、デザインの幅を広げたい方に最適な職場です。
POINT03
社内専用SNSツールで
連携や情報共有も
スムーズ!
社内専用の情報共有をするSNSを活用しているため、他部署、別職種であっても社員間の距離は近いです。
例えば誕生日の社員がいれば、お祝いのスタンプやメッセージを送ったりテキストコミュニケーションも活発です!
役職や他人から見た自分のキャラクターに縛られることなくフランクに働けることを目的にオフィスネームというカルチャーがあります。
※他社にはない珍しいカルチャーだと思うので、ご興味があれば面談時にお伝えさせてください!
POINT04
先輩の入社理由は
遊ぶことに
重きをおいている会社!?
年間10日以上の有給取得率は53%!5日以上の取得率は100%!と、公休以外の長期休暇も取りやすい環境です!
ルールに縛られず自分のアイデアやどんどん改善していきたいという思いが当社の理念と価値観にマッチし、入社する先輩が多いです。
不当な評価とは無縁であったり、自由度が高い環境だからこそ、お客様が気が付いてないような理想の暮らしを直接提供できることが当社で働く魅力です。
「大統領のように働き、王様のように遊ぶ」遊べない人は働けないし、働いていない人間は本当に遊んではいない。真剣に働いて、真剣に遊ぶ。これが、グリーンランド流!
リフォーム(デザイン/ファスト)・庭づくり・新築・不動産と5事業を展開している当社は、お客様に喜んでいただく為に多くの職種があります。
自分の専門分野だけでなく他の仕事にもプロの立場で参加しスキルを磨くことでキャリアアップすることができます。
イタリアンレストラン、鳶職などを経て “何か形に残るもを考え造りたい” と想い、26歳でガーデンの世界へ。2015年には海外でも経験を積みたいと北米へ短期留学を決意し カナダでお庭造りの経験を積み2016 年にグリーンランドへ復帰。 2018年にはオーストラリアで開催されるMelbourne International flower garden show にて研修
社員インタビュー
一部店舗紹介